影视：三年片免费观看，讲述了 "对手下艺人资源的分配，就是绝不可能把这一碗水端平。同一时期推出的新人，一定是众星捧月式的, 而不是分散重点，最后弄得全都不上不下。被倾注最多资源的新人也许捧不起来，不被重视的新人也有可能在过后重新调整他的宣传策略，但资源的分配，永远都会保持此消彼长。说到底，将手下的新人格差化对待，本来就是公司的一种用人策略。从这点来说, 一开始选择了怎样的事务所，就先决定了要如何安排新人的未来。毕竟, 签到强势事务所的新人，唱片公司这边按兵不动，事务所那边就先按捺不住出手。这种资源分配方式，无疑是种约定俗成。对此，岩桥慎一没有那种想要去推翻这一套的想法。这一套用人策略，是因为行之有效，所以才被各家公司所沿用。但岩桥慎一也没有打算照搬一贯以来的那种格差式捧人手法。....

.